Deskripsi Lowongan
Jobdes :
Kualifikasi :
- Merancang rencana dan strategi pengadaan SDM untuk mengimbangi perkembangan bisnis yang cepat.
- Melakukan assessment kompetensi SDM dan mampu merancang jenjang karir dan program pengembangan karyawan berbasis kompetensi.
- Mampu merancang sistem evaluasi kinerja untuk bisnis dengan multi profesi dan mengaitkan dengan sistem remunerasi.
- Mampu mengidentifikasi tantangan perubahan peraturan ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan-peraturan yang berlaku.
- Menjadi mitra strategis agi direksi untuk mendukung pegembangan- pengembangan bisnis.
Kualifikasi :
- Lulusan S1 dan S2 Jurusan Psikologi, Management dari Universitas dan atau Program Studi bereputasi.
- Usia maksimal 40 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Perusahaan Multinasional atau Start Up (bukan yang berpengalaman HRD Pabrik).
- Mendapatkan rekomendasi atau memiliki Sertifikasi di Bidang Terkait, asesor kompetensi dan kompetensi HRD
- Mempunyai jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan excellent strategic thinking
- Faham terkait dengan KPI, OKR, Perpajakan, remunerasi, dapat memetakan perhitungan insentif.
- Penempatan Yogyakarta (Kantor Meravi.id).
- Diutamakan sudah menikah
Kemampuan yang dibutuhkan
Sumber Daya Manusia
Lowongan Terkait
Detail Lowongan
Lokasi
Kota Yogyakarta, DI Yogyakarta, Indonesia
Jenis
Penuh Waktu
Shift
Tidak Bergiliran
Lowongan Tersedia
1
Pengalaman
Tingkat Menengah
Jenis Kelamin
Tidak Ada Preferensi
Gelar
Sarjana
Lamar Sebelum
Sep 25, 2027
Bahasa
Indonesia
Benefit
Gaji
