- Melakukan proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru sesuai lowongan kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan
- Melakukan administrasi training atau induksi baik kepada karyawan baru dan karyawan lama
- Mengelola data karyawan meliputi absensi, perizinan, dan perhitungan gaji karyawan
- Mengurusi BPJS kesehatan maupun ketenagakerjaan karyawan